外交評論7
【摘要2.5.2010.張子揚 蘋果】美國政府今年一月底宣布對台軍售後，中美關係陷入高度緊張，美國期望過高、誤解和反悔等三個因素使然，並分析如下：
首先，歐巴馬政府對2009年11月的訪中行期望過高，是導火線。從歐巴馬上台以來，在對外關係方面與布希政府有所切割，奉「巧實力」為指導方針，以聆聽、磋商和接觸為基調，強調務實和靈活，用以修補美國的國際形象與對外關係，在訪中行之前，已對歐、俄、中東、拉丁美洲和東南亞關係的提升釋出善意。
進而在訪中途中，歐巴馬在東京演說即強調，不尋求圍堵中國，並指中國崛起有助於世界安全與繁榮，一舉打破中國威脅論，並為中國所堅持的和平發展道路提供最有力的正當性來源，足可視為中美建交以來，美國元首訪問中國的最大伴手禮。
而美國所圖者，則是希望中國能按《歐胡聯合聲明》所載，「建立正向、合作、全面的21世紀美中關係，並採取具體行動，穩定建立夥伴關係以因應共同挑戰」。也就是說，歐巴馬期望以善意和解，換取中國的友好合作。這種期望的第一個試金石則是，中方能否遵守《聯合聲明》中所協議的：哥本哈根會議的結果，應包括在執行減緩排碳措施方面「提供完全的透明度」。
美方將之視為一種「義務」，認為這是中國在哥本哈根會議舉行前，對美國承諾願意接受國際減排監督機制的重大妥協，但中方卻拒絕接受國際減排監督，形成中美在哥本哈根各說各話的局面。使美國誤解中國的承諾，並產生了骨牌效應。
由於哥本哈根談判破裂，坐實了世界輿論對歐巴馬對華政策過分軟弱，且過度讓步的評價，令歐巴馬嘗到顏面盡失的苦果，但同時也埋下了歐巴馬企圖扳回一城的惡因。「谷歌事件」表達了歐巴馬未對中國軟弱；而國務院宣布對台軍售、重申《台灣關係法》與漠視中美三公報，更展現了歐巴馬對《歐胡聯合聲明》的反悔，但也因此迫使中國必須升高抗議的層次與範圍，以維護基本的顏面。
在這種氣氛下，胡錦濤原訂四月的訪美行程，若非基於中美雙方均有意再確認《歐胡聯合聲明》的文字與精神，則出訪意義不大。對中國而言，該聲明象徵著美國正式承認中國的強權地位。對美國而言，該聲明象徵著中國接受國際責任與義務的相當承諾。中美能否重拾《歐胡聯合聲明》，不僅影響兩國關係的良否、台海的局勢，更將影響未來的國際權力結構。
【南華大學國際暨大陸事務學系主任、紐約州立大學水牛城政治學博士】
豐田危機【摘要2.5.2010蘋論】一家大企業怎麼樣才會式微？根據歷史的教訓可歸納出3項原因：1.過度擴張；2.落後時代；3.危機處理能力僵化。以上都源於態度的傲慢與疏懶。
日本豐田汽車創業72年來，一直兢兢業業，以高品質的產品打敗了汽車界龍頭老大－美國的三大汽車公司。原因是用心、努力、勞資雙方合作無間、成本低、不斷推出新的研發創意、彈性很大。美國三大公司則老大、傲慢、懶散、勞資關係惡劣，致使成本升高而失去競爭力、產品毛病百出，品質低落。
此次危機顯示出，豐田也因「規模太大」形成官僚主義，失去彈性，反應遲鈍；加以傲慢與僵硬，沒在第一時間出面處理危機，終使金字號的商譽遭到玷污。豐田的老闆，被國際指責危機出現多天都不公開道歉；而且出面解釋的人員也說法前後不一，疑點重重。
豐田沒有吸取王安電腦覆滅和奧迪汽車1980年代失去美國市場的教訓，才有今天的狼狽。這不只是每個企業的鏡子，也是國家的殷鑑。
李鈞震：
1、每一個人類的領導能力都不同，「能力」必須要與「職位」相稱，否則一定會失控、出亂子。只有管理10人的能力，如果管理20人，一定會發生期望過高、誤解和反悔等三個現象。
2、只有管理100人的能力，如果去管理200人，也一定會發生「1.過度擴張；2.落後時代；3.危機處理能力僵化」等問題。
3、「規模太大」形成官僚主義，失去彈性，反應遲鈍；絕對是因為領導團隊能力不足所導致，因此「大者恆大」的理論是錯誤的。
4、歐巴馬團隊，可能有能力當好州長，但是要擔任好總統是兩回事；阿諾史瓦辛格團隊，有能力選州長，但是事實上州政府的管理一團亂；胡錦濤為什麼要用暴力鎮壓西藏、新疆？能力不足，所以用暴力解決問題。
5、有能力心平氣和的談判，找出彼此雙贏的策略，這需要高度的理性與智慧，這是領導力。馬英九下決心，在國會用暴力的手段解決問題，原因很簡單，學識與能力不足所導致。
6、父母如果具備高度的理性與智慧，就可以跟小孩子談判，彼此雙贏；如果父母領導力不足，一定會用暴力解決爭議，這是鐵律。為什麼老師或教授會用肢體暴力、言語暴力對付學生？原因再清楚不過了。
7、任何大企業或組織，如果領導團隊沒有「不斷學習、五育均衡並重」，一定會導致「規模太大」形成官僚主義，失去彈性，反應遲鈍，絕對不可能例外。
8、阿扁執政不力，主因不是貪國務機要費，而是領導團隊知識與能力不足以領導國家；馬英九市長，8年無政績，出事不負責，為什麼？不是好人、壞人的問題，而是領導團隊知識與能力，不足以領導台北市政府。
9、為什麼劉兆玄施政，社會大眾不滿意？因為百姓認為自己的能力遠超過劉兆玄團隊；為什麼現在馬英九民調只剩20趴？不是好人、壞人的問題，而是領導團隊知識與能力，不足以領導台灣，百姓看透透，百姓認為自己的能力遠超過馬英九團隊。
10、 沒有人類，願意讓比自己愚蠢、無知的人，擔任領導人。這是鐵律。美國民眾發現，豐田的言行比自己愚蠢，所以敢於挑戰企業怪獸。黃信介發現蔣經國比自己蠢太多，所以敢挑戰威權、爭取民主。
11、台灣各天王、縣市長候選人，不要迷信光環、知名度，自己的知識水準如何？有沒有能力「行政效率」超越新加坡？準備好了嗎？
參考資料：
不逃避對抗 馬才有領導力 【蔡詩萍 中國時報2010.02.05摘要】曹興誠說馬英九無膽，王健壯說馬英九太愛記數字，南方朔說馬政府多小點子缺大方向，自從馬英九當上總統以來，罵馬或批馬的聲音，例子太多。
但執政迄今呢，政績平平，官員少見擔當、馬總統亮相太多但亮眼太少，加加減減下來，就是現在的狀況：民調低迷、士氣不振、民眾很悶、反對黨越來越兇，而國家整體大方向，執政團隊沒人講得清楚、能講得理直氣壯。
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